Krakowska Wyższa Szkoła Promocji Zdrowia

Doradztwo zawodowe to wsparcie w wyborze właściwego kierunku, zawodu zarówno na początku ścieżki kariery, jak i w toku życia zawodowego. Doradca pomaga w uzyskaniu wglądu w obszar wewnętrznych potrzeb i preferencji, w diagnozie predyspozycji zawodowych, mocnych stron, w odkryciu pasji zawodowych i w optymalnym wykorzystaniu potencjału zawodowego.

Decydując się na doradztwo zawodowe możesz:

• stworzyć dokumenty aplikacyjne (CV i LM),
• przygotować się odpowiednio do procesu rekrutacji i autoprezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• zdefiniować cele zawodowe i opracować indywidualny plan kariery,
• zwiększyć pewność siebie, zmotywować się do działania, zmian,
• zdobyć informacje na temat aktywnych metod poszukiwania pracy,
• skorzystać z wyspecjalizowanego narzędzia diagnostycznego Insightful Profiler™ (iP121) do precyzyjnego pomiaru potencjału oraz zaprojektowania zindywidualizowanego planu rozwoju. Także z testu Kompetencji zawodowych, kierowniczych i społecznych.

Korzyścią skorzystania z powyższego narzędzia jest szczegółowy raport, w których zawarte są informację:

• co Ciebie motywuje i demotywuje,
• do rozwoju jakich kompetencji masz szczególne predyspozycje,
• jakie są Twoje ewentualne wewnętrzne ograniczenia,
• czym zdecydowanie wyróżniasz się na tle pozostałych kandydatów,
• do pełnienia jakich ról w zespole jesteś predysponowany.

Doradztwo biznesowe – to konsultacje przeznaczone zarówno dla studentów/absolwentów KWSPZ, którzy planują otworzyć własną firmę, jak i dla osób prowadzących już działalność gospodarczą. Zakres doradztwa biznesowego dopasowany jest do potrzeb danej osoby, obejmuję między innymi:

• pozyskanie niezbędnych informacji dotyczących założenia działalności gospodarczej,
• formy opodatkowania dla jednoosobowej działalności gospodarczej,
• tajniki pisania skutecznego biznes planu,
• budowanie marki,
• pozyskanie informacji dotyczących dofinansowań na podjęcie czy też rozwój działalności gospodarczej.

Coaching kariery jest odpowiedzią na potrzeby pojawiające się w trakcie całego życia zawodowego. Udział w sesjach coachingowych pomaga zarówno w rozwoju czy planowaniu zmiany, jak i w mierzeniu się z wyzwaniami codziennego życia zawodowego. Coach kariery pracuje na realnych zasobach studenta/ absolwenta, tj. wydobywa jego potencjał zawodowy w zakresie umiejętności, predyspozycji zawodowych, a następnie może go wspierać w osiąganiu różnorodnych celów, np.:

• we właściwym zaplanowaniu rozwoju zawodowego,
• w planowaniu zmiany pracy i w świadomym zarządzaniu karierą zawodową,
• w ustaleniu nowych celów zawodowych,
• we wzmocnieniu motywacji do zmiany pracy, zawodu etc.,
• rozpoznaniu swoich głębokich potrzeb i zrozumieniu siebie.